Shop-Manager (m/w/d) für Rödermark - 21,00 €/Std. - Vollzeit
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Jobbeschreibung
Als Shop-Manager/in in einem Elektronikfachgeschäft in Rödermark übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Filialleitung. Du führst ein Team von Verkaufsmitarbeitern und sorgst für optimale Verkaufsprozesse und Kundenzufriedenheit.
Branche: Elektronikhandel
Jobarten: Vollzeit
Personalart: Filialeitung
Aufgaben:
Du leitest das Verkaufsteam an, koordinierst die Personaleinsatzplanung und überwachst die Umsatz- und Ergebnisziele. Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenberatung, die Optimierung der Warenpräsentation und die Überwachung der Lagerbestände gehören zu deinen Kernaufgaben. Du führst selbst Verkaufsgespräche bei hochpreisigen Produkten und bearbeitest komplexe Kundenanliegen.
Zusätzlich analysierst du Verkaufszahlen, erstellst Berichte und entwickelst Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. Du organisierst und leitest Teammeetings, führst Mitarbeitergespräche und sorgst für die Weiterentwicklung deines Teams. Die Umsetzung von Marketingaktionen, die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
Anforderungen:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Elektronikhandel oder vergleichbaren Bereichen werden vorausgesetzt. Führungserfahrung ist von Vorteil. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Personalführung, im Verkauf und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet dich aus.
Du überzeugst durch deine Führungskompetenz, dein verkäuferisches Geschick und deine Durchsetzungsfähigkeit. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir bei der Auswertung von Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen. Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Deine unternehmerische Denkweise und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
Arbeitszeiten:
40 Stunden pro Woche, Montag bis Samstag zwischen 9:00 und 20:00 Uhr. Als Führungskraft wird Flexibilität bei den Arbeitszeiten erwartet.
Zusammenfassung:
Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsperspektiven. Regelmäßige Führungskräftetrainings und attraktive Zusatzleistungen ergänzen unser Angebot.
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