Verkaufsaushilfe (m/w/d) in Chemnitz - 16,50 €/Stunde - Nebenjob
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Jobbeschreibung
Als Verkaufsaushilfe in einem modernen Einzelhandelsgeschäft in Chemnitz bist du das Gesicht des Unternehmens. Du sorgst für eine freundliche Atmosphäre und berätst Kunden zu verschiedenen Produkten. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das Wert auf Kundenzufriedenheit legt. Der Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die sich ideal mit deinem Hauptberuf oder Studium vereinbaren lassen.
Branche: Einzelhandel
Jobarten: Nebenjob
Personalart: Verkaufspersonal
Aufgaben:
Zu deinen Hauptaufgaben gehören: – Kundenberatung und Verkauf – Kassenbedienung und Abrechnung – Warenpräsentation und Auffüllen der Regale – Bestandspflege und Inventurarbeiten – Annahme von Lieferungen – Mithilfe bei Dekorationsarbeiten
Zusätzliche Aufgaben umfassen: – Unterstützung bei Inventuren und Bestellvorgängen – Mitarbeit bei Sonderaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen – Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen – Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen – Pflege der Sozialen Medien und Online-Präsenz des Geschäfts
Anforderungen:
Wir suchen jemanden mit: – Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Verkauf – Freude am Umgang mit Kunden – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Flexibilität bei den Arbeitszeiten (auch Wochenendarbeit) – Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise – Ordnungssinn und ein gutes Auge für Warenpräsentation
Du solltest folgende Fähigkeiten mitbringen: – Kommunikationsstärke und Freundlichkeit im Kundenkontakt – Mathematisches Grundverständnis für die Kassentätigkeit – Körperliche Belastbarkeit (längeres Stehen und gelegentliches Heben von Waren) – Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise – Grundlegende PC-Kenntnisse – Sorgfalt bei der Behandlung von Waren und beim Umgang mit Geld
Arbeitszeiten:
Mo-Fr 9-20 Uhr, Sa 9-18 Uhr, flexibel einteilbar, 10-20 Stunden pro Woche möglich
Zusammenfassung:
Wir bieten dir: – Überdurchschnittliche Vergütung von 16,50 Euro pro Stunde – Flexible Arbeitszeitmodelle – Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team – Regelmäßige Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment – Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit – Bezahlte Einarbeitungsphase – Aufstockungsmöglichkeiten in Hochphasen – Möglichkeit, verschiedene Bereiche des Einzelhandels kennenzulernen
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