Kassenkraft (m/w/d) in Dorsten - 16,80 € pro Stunde - Teilzeit
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Jobbeschreibung
Als Kassenkraft in Dorsten erwartet dich ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem gut frequentierten Lebensmittelmarkt. Du bist das Gesicht des Unternehmens und der letzte Kontakt für die Kunden vor dem Verlassen des Marktes. Dein Arbeitsplatz ist mit modernen Kassensystemen ausgestattet, die ein effizientes Arbeiten ermöglichen. Das Betriebsklima ist angenehm und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Du wirst Teil eines Teams, das gemeinsam für ein positives Einkaufserlebnis sorgt und sich gegenseitig unterstützt.
Branche: Lebensmittelhandel
Jobarten: Teilzeit
Personalart: Kassenpersonal (m/w/d)
Aufgaben:
Als Kassenkraft in Dorsten gehören zu deinen Hauptaufgaben: – Freundliche und zügige Abwicklung des Kassenvorgangs – Kompetente Betreuung der Kunden beim Bezahlvorgang – Korrekte Handhabung verschiedener Zahlungsarten (bar, EC, Kreditkarte) – Sorgfältige Kassenabrechnung am Ende deiner Schicht – Annahme und Bearbeitung von Umtausch und Reklamationen – Überprüfung von Altersfreigaben bei entsprechenden Produkten – Beratung zu aktuellen Angeboten und Aktionen – Sicherstellung eines sauberen Kassenarbeitsplatzes – Einhaltung aller kassenrelevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards
Neben deinen Hauptaufgaben an der Kasse unterstützt du das Team auch bei: – Auffüllen und Pflege der Produkte im Kassenbereich (Süßwaren, Magazine) – Kontrolle und Nachfüllung von Tragetaschen und Verpackungsmaterial – Überwachung des Pfandrücknahmebereichs – Einpackservice für ältere oder hilfsbedürftige Kunden – Mithilfe bei der Inventur im Kassenbereich – Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingaktionen – Einarbeitung neuer Kollegen an der Kasse – Kontrolle der Preisauszeichnungen im Kassenbereich – Bei geringem Kundenaufkommen Unterstützung in anderen Bereichen des Marktes
Anforderungen:
Für die Position als Kassenkraft in Dorsten solltest du folgende Anforderungen erfüllen: – Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Kundenservice (keine Bedingung) – Mindestens 18 Jahre alt – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Freundliches und kundenorientiertes Auftreten – Ehrlichkeit und Sorgfalt im Umgang mit Geld – Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten inklusive Samstagen – Gepflegtes Erscheinungsbild – Grundlegende Rechenkenntnisse – Flexibilität und Teamfähigkeit – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für eine erfolgreiche Tätigkeit als Kassenkraft in Dorsten solltest du folgende Fähigkeiten mitbringen: – Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen – Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit – Konzentrationsfähigkeit auch in hektischen Situationen – Belastbarkeit besonders in Stoßzeiten – Zügige und gleichzeitig genaue Arbeitsweise – Grundlegende EDV-Kenntnisse für den Umgang mit dem Kassensystem – Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein – Fähigkeit, auch bei Reklamationen freundlich zu bleiben – Lernbereitschaft für neue Abläufe und Systeme – Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Arbeitszeiten:
Die Arbeitszeiten als Kassenkraft in Dorsten gestalten sich wie folgt: – Vormittagsschicht: 08:00 – 14:00 Uhr – Nachmittagsschicht: 14:00 – 20:00 Uhr – Wochenendeinsatz nach Rotationsprinzip – Teilzeitpensum von 20-30 Stunden pro Woche – Mindestens zwei zusammenhängende freie Tage pro Woche – Frühzeitige Dienstplanung mit ca. 4 Wochen Vorlauf – Berücksichtigung persönlicher Arbeitszeitwünsche nach Möglichkeit – Feste Pausenzeiten – Bei Bedarf Aufstockungsmöglichkeiten in Hochphasen
Zusammenfassung:
Als Kassenkraft in Dorsten bieten wir dir über CALUMA folgende Vorteile: – Attraktiver Stundenlohn von 16,80 € – Zuschläge für Abend- und Wochenendarbeit – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit – Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen – Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen – Mitarbeiterrabatte beim Einkauf – Betriebliche Altersvorsorge – Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung – Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit – Teamevents und gemeinsame Aktivitäten – Gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes – Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung
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