Verkaufsaushilfe (m/w/d) in Iserlohn - 16,80 €/Stunde - Minijob
Unternehmen: CALUMA GmbHUnternehmensprofil ansehen ↗
Jobbeschreibung
Als Verkaufsaushilfe in Iserlohn unterstützt du das Team eines bekannten Lebensmitteleinzelhändlers. Du bist Teil eines dynamischen Teams und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis der Kunden. CALUMA vermittelt motivierte Aushilfen an namhafte Einzelhändler und bietet dir eine flexible Tätigkeit mit attraktiver Vergütung.
Branche: Lebensmitteleinzelhandel
Jobarten: Minijob
Personalart: Verkaufsaushilfen (m/w/d)
Aufgaben:
Zu deinen Hauptaufgaben gehören: – Warenverräumung und Sortimentspflege – Unterstützung an der Kasse – Beratung und Bedienung von Kunden – Sauberhalten des Verkaufsbereichs – Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten – Mitwirkung bei der Warenpräsentation
Darüber hinaus übernimmst du: – Unterstützung bei Inventuren – Mitarbeit bei saisonalen Umgestaltungen – Vorbereitung von Werbeaktionen – Wareneingangskontrollen – Unterstützung bei der Dekoration – Mithilfe bei Sonderaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
Anforderungen:
Wir erwarten von dir: – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Freundliches und gepflegtes Auftreten – Teamfähigkeit – Flexible Einsatzbereitschaft (auch am Wochenende) – Erste Erfahrungen im Einzelhandel von Vorteil, aber nicht Bedingung – Mindestens 18 Jahre alt
Du bringst mit: – Kundenorientierte Arbeitsweise – Belastbarkeit und Stressresistenz – Grundlegende Mathematikkenntnisse für Kassiertätigkeiten – Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten – Gute Deutschkenntnisse – Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Arbeitszeiten:
Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, je nach Marktöffnungszeiten. Einsatz nach Absprache und persönlichen Möglichkeiten. 5-20 Stunden pro Woche möglich.
Zusammenfassung:
Wir bieten dir: – Attraktive Vergütung von 16,80 € pro Stunde – Flexible Arbeitszeiten, ideal für Minijobber – Langfristige Perspektive – Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – Modernes Arbeitsumfeld – Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit – Regelmäßige Einsatzmöglichkeiten – Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis möglich
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