Senior-Kassierer/in (m/w/d) in Dortmund – 18,00 € pro Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Senior-Kassierer/in in Dortmund erwartet dich eine verantwortungsvolle Position in einem großen Einzelhandelsunternehmen. Du übernimmst nicht nur reguläre Kassieraufgaben, sondern bist auch Ansprechpartner für Kollegen und unterstützt die Kassenleitung. Dein Arbeitsplatz ist mit modernsten Kassensystemen ausgestattet und bietet dir ein professionelles Umfeld. Du arbeitest in einem erfahrenen Team und genießt ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung deiner Expertise.

Branche: Einzelhandel

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Leitende Kassenkraft (m/w/d)

Aufgaben:

Als Senior-Kassierer/in in Dortmund umfassen deine Hauptaufgaben: – Professionelle und zügige Abwicklung komplexer Kassenvorgänge – Bearbeitung von Sonderfällen und speziellen Kundenanfragen – Kompetente Beratung und Betreuung anspruchsvoller Kunden – Verantwortung für korrekte Kassenabrechnung und -übergabe – Bearbeitung komplexer Reklamations- und Umtauschvorgänge – Unterstützung der Kassenleitung bei administrativen Aufgaben – Überwachung der Einhaltung aller kassenbezogenen Vorschriften – Sicherstellung der optimalen Funktionalität aller Kassensysteme – Mitwirkung bei der Prävention von Diebstahl und Betrug – Verantwortliche Schlüsselführung

Neben deinen Kernaufgaben übernimmst du als Senior-Kassierer/in folgende zusätzliche Verantwortlichkeiten: – Anleitung und Schulung neuer Kassenmitarbeiter – Erstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kassenbereich – Unterstützung bei der Dienstplanerstellung – Mitwirkung bei der Inventur und Bestandsführung – Kontrolle und Optimierung der Warenpräsentation im Kassenbereich – Qualitätssicherung im gesamten Kassenbereich – Durchführung von Kurzschulungen zu neuen Kassenfunktionen – Vertretung der Kassenleitung bei Abwesenheit – Mitwirkung bei der Implementierung neuer Kassensysteme und Prozesse – Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Prozessoptimierung

Anforderungen:

Für die Position als Senior-Kassierer/in in Dortmund solltest du folgende Anforderungen erfüllen: – Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, davon mindestens 2 Jahre an der Kasse – Umfassendes Know-how im Umgang mit verschiedenen Kassensystemen – Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern – Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (Kassensicherheit, Datenschutz) – Mindestens 18 Jahre alt – Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Integrität – Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive Wochenenden – Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten – Idealerweise Führerschein Klasse B

Für eine erfolgreiche Tätigkeit als Senior-Kassierer/in in Dortmund sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: – Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung – Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen – Ausgeprägte Problemlösungskompetenz – Hohe Stressresistenz auch in anspruchsvollen Situationen – Sehr gute Organisationsfähigkeiten – Strukturierte und präzise Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil – Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse – Analytisches Denkvermögen – Ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivationsstärke

Arbeitszeiten:

Als Senior-Kassierer/in in Dortmund gestalten sich deine Arbeitszeiten wie folgt: – Frühdienst: 06:00 – 14:30 Uhr – Spätdienst: 13:30 – 22:00 Uhr – Arbeit an Samstagen nach Rotationsprinzip – 38-40 Stunden pro Woche (Vollzeit) – 5-Tage-Woche mit mindestens einem freien Wochenende pro Monat – Verantwortung für die Kassenbesetzung in Absprache mit der Kassenleitung – Flexible Arbeitszeiteinteilung mit entsprechender Eigenverantwortung – Berücksichtigung persönlicher Zeitwünsche im Rahmen der Möglichkeiten – Bei Bedarf Einsatz an Sonder- und Inventurtagen

Zusammenfassung:

Als Senior-Kassierer/in in Dortmund bieten wir dir über CALUMA folgende Vorteile: – Überdurchschnittliches Gehalt von 18,00 € pro Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Zuschläge für Spät-, Wochenend- und Feiertagsarbeit – Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial – Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen – Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Großzügige Mitarbeiterrabatte – Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mit modernster Technik – Betriebsfeiern und Teamevents – Gesundheitsvorsorge und Präventionsangebote – Karrieremöglichkeiten im Unternehmen – Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr – Leistungsprämien bei Zielerreichung