Kassierer (m/w/d) für Discounter in Dietzenbach – 17,30 € pro Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Kassierer/in in einem frequentierten Discounter in Dietzenbach erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben. Du bist das Gesicht des Unternehmens und hast direkten Kundenkontakt. Dein Arbeitsplatz ist modern eingerichtet mit effizienten Scannerkassen, die ein zügiges Arbeiten ermöglichen. Das Arbeitsklima ist durch Teamgeist und gegenseitige Unterstützung geprägt. Du profitierst von strukturierten Abläufen und klaren Zuständigkeiten, die dir Sicherheit in deinem Arbeitsalltag geben.

Branche: Lebensmittelhandel

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Kassenfachkraft (m/w/d)

Aufgaben:

Als Kassierer/in im Discounter in Dietzenbach umfassen deine Hauptaufgaben: – Schnelle und präzise Abwicklung des Kassenvorgangs – Freundliche Kundenbetreuung am Point of Sale – Korrekte Handhabung verschiedener Zahlungsmethoden (bar, EC-Karte, Kreditkarte) – Sorgfältiger Umgang mit Bargeld und gewissenhafte Kassenabrechnung – Bearbeitung von Gutscheinen und Rabattaktionen – Überprüfung von Altersbeschränkungen bei entsprechenden Produkten (Alkohol, Tabakwaren) – Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Kassenbereich – Umsetzung aktueller Preisaktionen und Angebote im Kassensystem – Mitwirkung beim Diebstahlschutz durch aufmerksames Kassieren

Neben deinen Hauptaufgaben an der Kasse unterstützt du das Team auch bei: – Auffüllen der Ware in den Regalen bei geringem Kundenaufkommen – Kontrolle und Auffüllung der Produkte im Kassenbereich – Warenpräsentation und Kontrolle der Preisauszeichnung – Mithilfe bei der Annahme von Lieferungen – Kontrolle des Pfandautomaten und Behebung einfacher Störungen – Unterstützung bei Inventurarbeiten – Mithilfe bei der Umsetzung von Werbeaktionen – Einarbeitung neuer Kollegen an der Kasse – Kontrolle der Einkaufswagen und -körbe im Eingangsbereich – Bei Bedarf Unterstützung in anderen Bereichen des Marktes

Anforderungen:

Für die Position als Kassierer/in in Dietzenbach erwarten wir: – Idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder an der Kasse (auch Quereinsteiger willkommen) – Mindestens 18 Jahre alt – Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ehrlichkeit – Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten – Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive Samstagen – Grundlegende mathematische Kenntnisse – Flexibilität und Belastbarkeit – Kundenorientierte Grundhaltung – Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Für eine erfolgreiche Tätigkeit als Kassierer/in in Dietzenbach solltest du folgende Fähigkeiten mitbringen: – Freude am Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten – Schnelligkeit und Genauigkeit bei der Arbeit – Hohe Konzentrationsfähigkeit auch in stressigen Situationen – Belastbarkeit besonders in Stoßzeiten – Grundlegende PC-Kenntnisse für den Umgang mit dem Kassensystem – Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Fähigkeit zur Konfliktlösung bei schwierigen Kundensituationen – Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen – Körperliche Belastbarkeit für längeres Stehen und gelegentliches Heben

Arbeitszeiten:

Die Arbeitszeiten als Kassierer/in in Dietzenbach gestalten sich wie folgt: – Frühschicht: 05:30 – 14:00 Uhr – Mittelschicht: 10:00 – 18:30 Uhr – Spätschicht: 13:30 – 22:00 Uhr – Arbeit an Samstagen im Wechselsystem – 38-40 Stunden pro Woche (Vollzeit) – Mindestens ein freies Wochenende pro Monat – Frühzeitige Dienstplanung für bessere Work-Life-Balance – Möglichkeit zur Berücksichtigung persönlicher Zeitwünsche – Pausen werden in ruhigeren Phasen eingeplant

Zusammenfassung:

Als Kassierer/in in Dietzenbach bieten wir dir über CALUMA folgende Vorteile: – Attraktives Gehalt von 17,30 € pro Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit – Zuschläge für Spät-, Wochenend- und Feiertagsarbeit – Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen – Betriebliche Altersvorsorge – Mitarbeiterrabatte beim Einkauf – Ergonomisch gestalteter Kassenarbeitsplatz – Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit – Teamevents und gemeinsame Aktivitäten – Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Gesundheitsförderung und Präventionsangebote