Hauptkassierer/in (m/w/d) in Elmshorn – 17,60 € pro Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Hauptkassierer/in in Elmshorn übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in einem gut etablierten Einzelhandelsunternehmen. Du bist nicht nur für die reguläre Kassiertätigkeit zuständig, sondern übernimmst auch koordinierende und anleitende Aufgaben im gesamten Kassenbereich. Dein Arbeitsplatz ist mit modernsten Kassensystemen ausgestattet und bietet dir ein professionelles Umfeld. Du genießt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeitest eng mit der Filialleitung zusammen. Das Betriebsklima ist von gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt.

Branche: Einzelhandel

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Leitende Kassenkraft (m/w/d)

Aufgaben:

Als Hauptkassierer/in in Elmshorn umfassen deine Hauptaufgaben: – Professionelle und zügige Abwicklung aller Kassenvorgänge – Koordination und Überwachung des Kassenbereichs – Durchführung und Kontrolle der Kassenabschlüsse – Bearbeitung von komplexen Reklamations- und Umtauschvorgängen – Überwachung der Einhaltung aller kassenbezogenen Vorschriften – Sicherstellung der korrekten Bargeldhandhabung und Kassenführung – Mitwirkung bei der Prävention von Diebstahl und Betrug – Verantwortliche Schlüsselführung für sensible Bereiche – Ansprechpartner für Kunden bei speziellen Anliegen – Unterstützung der Marktleitung bei kassenbezogenen Entscheidungen

Neben deinen Hauptaufgaben übernimmst du als Hauptkassierer/in folgende zusätzliche Verantwortlichkeiten: – Einarbeitung und Anleitung neuer Kassenmitarbeiter – Unterstützung bei der Dienstplanerstellung für den Kassenbereich – Mitwirkung bei Inventurarbeiten und Bestandskontrollen – Optimierung der Abläufe im Kassenbereich – Qualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen – Bearbeitung von Sonderaufträgen der Filialleitung – Unterstützung bei der Implementierung neuer Kassensysteme – Durchführung von Kurzschulungen zu neuen Verfahren und Prozessen – Kontrolle und Optimierung der Warenpräsentation im Kassenumfeld – Vertretung der Kassenleitung bei Abwesenheit

Anforderungen:

Für die Position als Hauptkassierer/in in Elmshorn solltest du folgende Anforderungen erfüllen: – Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere an der Kasse – Idealerweise erste Erfahrungen in leitender Funktion – Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Kassensystemen – Fundierte Kenntnisse in der Bargeldabrechnung und -verwaltung – Mindestens 18 Jahre alt – Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit – Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive Samstagen – Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten – Führerschein Klasse B wünschenswert

Für eine erfolgreiche Tätigkeit als Hauptkassierer/in in Elmshorn solltest du folgende Fähigkeiten mitbringen: – Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung – Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen – Ausgeprägte Problemlösungskompetenz – Hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen – Sehr gute Organisationsfähigkeiten – Analytisches und strukturiertes Denken – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse – Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten – Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen

Arbeitszeiten:

Als Hauptkassierer/in in Elmshorn gestalten sich deine Arbeitszeiten wie folgt: – Frühdienst: 07:00 – 15:30 Uhr – Spätdienst: 13:30 – 22:00 Uhr – Arbeit an Samstagen im Rotationssystem – 38-40 Stunden pro Woche (Vollzeit) – 5-Tage-Woche mit einem garantierten freien Wochenende pro Monat – Mitverantwortung für die Dienstplanung und Personaleinsatz – Bei Bedarf flexible Arbeitszeiten für besondere Ereignisse (Inventur, Systemumstellungen) – Angemessene Ausgleichszeiten für Mehrarbeit – Teilnahme an regelmäßigen Führungsmeetings

Zusammenfassung:

Als Hauptkassierer/in in Elmshorn bieten wir dir über CALUMA folgende Vorteile: – Attraktives Gehalt von 17,60 € pro Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Zuschläge für Spät-, Wochenend- und Feiertagsarbeit – Verantwortungsvolle Position mit Karriereperspektive – Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Großzügige Mitarbeiterrabatte – Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mit modernster Technik – Betriebsfeiern und Teamevents – Gesundheitsvorsorge und Präventionsangebote – Leistungsprämien bei Zielerreichung – Aufstiegsmöglichkeiten zur Kassenleitung oder in den Marktleitungsbereich – Urlaubs- und Weihnachtsgeld