Hauptkassierer/in (m/w/d) in Dresden – 17,80 € pro Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Hauptkassierer/in in Dresden übernimmst du eine verantwortungsvolle Position in einem frequentierten Einzelhandelsunternehmen. Du bist nicht nur für die reguläre Kassiertätigkeit zuständig, sondern übernimmst auch koordinierende Aufgaben im Kassenbereich. Dein Arbeitsplatz ist mit modernsten Kassensystemen ausgestattet und bietet dir ein professionelles Umfeld. Du genießt ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeitest eng mit der Marktleitung zusammen. Das Betriebsklima ist geprägt von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung.

Branche: Einzelhandel

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Leitende Kassenkraft (m/w/d)

Aufgaben:

Als Hauptkassierer/in in Dresden umfassen deine Hauptaufgaben: – Professionelle und zügige Abwicklung aller Kassenvorgänge – Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im gesamten Kassenbereich – Koordination des Kassenpersonals bei Abwesenheit der Kassenleitung – Durchführung des Kassenabschlusses und der Tagesabrechnung – Bearbeitung von komplexen Reklamations- und Umtauschvorgängen – Überwachung der Einhaltung aller kassenbezogenen Vorschriften – Sicherstellung der korrekten Geldbestandsführung – Mitwirkung bei der Prävention von Diebstahl und Betrug – Schlüsselverantwortung für sensible Bereiche – Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden

Neben deinen Hauptaufgaben übernimmst du als Hauptkassierer/in folgende zusätzliche Verantwortlichkeiten: – Einarbeitung und Anleitung neuer Kassenmitarbeiter – Unterstützung bei der Dienstplanerstellung für den Kassenbereich – Mitwirkung bei Inventurarbeiten und Bestandskontrollen – Optimierung der Abläufe im Kassenbereich – Qualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen – Bearbeitung von Sonderaufträgen der Geschäftsleitung – Unterstützung bei der Implementierung neuer Kassensysteme – Mithilfe bei der Organisation von Werbeaktionen im Kassenbereich – Kontrolle und Optimierung der Warenpräsentation im Kassenumfeld – Koordination mit anderen Abteilungen des Hauses

Anforderungen:

Für die Position als Hauptkassierer/in in Dresden solltest du folgende Anforderungen erfüllen: – Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, insbesondere an der Kasse – Idealerweise erste Erfahrungen in leitender Funktion – Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen – Fundierte Kenntnisse in der Bargeldabrechnung und -verwaltung – Mindestens 18 Jahre alt – Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit – Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive Samstagen – Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten – Führerschein Klasse B wünschenswert

Für eine erfolgreiche Tätigkeit als Hauptkassierer/in in Dresden solltest du folgende Fähigkeiten mitbringen: – Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung – Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen – Ausgeprägte Problemlösungskompetenz – Hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen – Sehr gute Organisationsfähigkeiten – Analytisches und strukturiertes Denken – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse – Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten – Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen

Arbeitszeiten:

Als Hauptkassierer/in in Dresden gestalten sich deine Arbeitszeiten wie folgt: – Frühdienst: 06:30 – 15:00 Uhr – Spätdienst: 13:00 – 21:30 Uhr – Arbeit an Samstagen im Rotationssystem – 38-40 Stunden pro Woche (Vollzeit) – 5-Tage-Woche mit einem garantierten freien Wochenende pro Monat – Mitverantwortung für die Dienstplanung und Personaleinsatz – Bei Bedarf flexible Arbeitszeiten für besondere Ereignisse (Inventur, Systemumstellungen) – Angemessene Ausgleichszeiten für Mehrarbeit – Teilnahme an regelmäßigen Führungsmeetings

Zusammenfassung:

Als Hauptkassierer/in in Dresden bieten wir dir über CALUMA folgende Vorteile: – Attraktives Gehalt von 17,80 € pro Stunde – Unbefristeter Arbeitsvertrag – Zuschläge für Spät-, Wochenend- und Feiertagsarbeit – Verantwortungsvolle Position mit Karriereperspektive – Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Großzügige Mitarbeiterrabatte – Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mit modernster Technik – Betriebsfeiern und Teamevents – Gesundheitsvorsorge und Präventionsangebote – Leistungsprämien bei Zielerreichung – Aufstiegsmöglichkeiten zur Kassenleitung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld