Filialmitarbeiter Verkauf (m/w/d) in Suhl – 18,50 €/Stunde – Teilzeit

Jobbeschreibung

Als Filialmitarbeiter im Verkauf eines frequentierten Discounters in Suhl übernimmst du vielfältige Aufgaben, die zum reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts beitragen. Du unterstützt das Team bei der Warenpräsentation, Kundenbetreuung und allen anfallenden Tätigkeiten im Markt. Der Arbeitgeber bietet dir eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.

Branche: Discounthandel

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Verkaufshilfe

Aufgaben:

Zu deinen Hauptaufgaben gehören: – Auffüllen und Präsentieren von Waren – Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums – Kassieren und Abrechnen – Kundenbetreuung und -beratung – Sauberhalten des Verkaufsraums – Kontrolle und Auffüllen der Regale während der Öffnungszeiten

Zusätzlich übernimmst du: – Warenannahme und -kontrolle – Unterstützung bei Inventuren – Mitarbeit bei Aktionsaufbauten – Preisauszeichnungen und Etikettierung – Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich – Mithilfe bei der Frischeabteilung nach Bedarf

Anforderungen:

Für diese Position erwarten wir: – Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel (auch Quereinsteiger willkommen) – Körperliche Belastbarkeit zum Heben von Waren – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Flexibilität bei den Arbeitszeiten – Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft – Grundkenntnisse im Umgang mit Kassensystemen

Für diese Tätigkeit sind folgende Fähigkeiten wichtig: – Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung – Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten – Schnelle Auffassungsgabe – Grundlegende Rechenkenntnisse – Belastbarkeit auch in Stoßzeiten – Sorgfalt beim Umgang mit Waren und Geld – Bereitschaft zur Übernahme verschiedener Aufgaben im Markt

Arbeitszeiten:

Teilzeit 20-30 Stunden/Woche im Schichtsystem zwischen 6:00 und 21:00 Uhr von Montag bis Samstag. Einsatzzeiten werden im Team abgestimmt.

Zusammenfassung:

Als Filialmitarbeiter erhältst du: – Faire Vergütung von 18,50 € pro Stunde – Zuschläge für frühe und späte Schichten sowie Samstagsarbeit – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit – Geregelte Arbeitszeiten und Pausenregelungen – Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe – 24 Tage Urlaub im Jahr – Betriebliche Altersvorsorge – Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung – Regelmäßige Teambesprechungen und gemeinsame Events